450 681-4473

Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels

Formation Emploi Gagnier inc.

Préambule

Formation Emploi Gagnier inc. est une compagnie spécialisée en employabilité, formation et accompagnement professionnel. Dans le cadre de ses activités, elle recueille, utilise et communique des renseignements personnels afin d’offrir ses services, notamment en matière d’intégration en emploi, de développement des compétences et d’accompagnement des individus.

La protection des renseignements personnels constitue une priorité pour Formation Emploi Gagnier inc. La présente politique vise à vous informer de manière transparente sur la façon dont vos renseignements personnels sont recueillis, utilisés, communiqués et conservés, conformément à la Loi 25.

En utilisant notre site Internet ou en communiquant avec nous, vous consentez à la collecte et à l’utilisation de vos renseignements personnels selon les modalités décrites dans la présente politique.

Définition de renseignements personnels

Un renseignement personnel est toute information permettant d’identifier directement ou indirectement une personne physique.

Renseignements personnels recueillis

Dans le cadre de ses activités, Formation Emploi Gagnier inc. peut recueillir notamment :

  • Nom, prénom
  • Coordonnées (adresse, courriel, téléphone)
  • Informations professionnelles (CV, expériences, formation)
  • Données liées à l’utilisation du site (adresse IP, navigation, témoins)

Ces renseignements sont limités à ce qui est nécessaire aux fins déterminées, conformément à la Loi 25.

Moyens de collecte

Nous recueillons vos renseignements personnels lorsque vous :

  • Remplissez un formulaire sur notre site
  • Communiquez avec nous (courriel, téléphone)
  • Participez à nos services ou activités
  • Naviguez sur notre site Internet (via les cookies)

Utilisation des renseignements personnels

Les renseignements personnels sont utilisés notamment pour :

  • Offrir et gérer nos services
  • Communiquer avec vous
  • Améliorer notre site et nos services
  • Répondre à nos obligations légales
  • Assurer la sécurité et prévenir la fraude

Partage des renseignements

Formation Emploi Gagnier inc. peut communiquer certains renseignements personnels à :

  • Des fournisseurs de services (hébergement web, outils technologiques)
  • Des partenaires institutionnels (ex. : organismes publics, lorsque requis)

Ces communications sont limitées au strict nécessaire et encadrées par des ententes de confidentialité.

Conservation des données

Les renseignements personnels sont conservés uniquement pour la durée nécessaire aux fins pour lesquelles ils ont été recueillis, sauf obligation légale contraire.

Localisation des données

Les renseignements personnels sont principalement conservés au Québec. Advenant un transfert à l’extérieur du Québec, Formation Emploi Gagnier inc. s’assure que des mesures de protection adéquates sont en place, conformément à la Loi 25.

Mesures de sécurité

Formation Emploi Gagnier inc. met en place des mesures de sécurité administratives, techniques et physiques afin de protéger les renseignements personnels contre :

  • L’accès non autorisé
  • La perte ou le vol
  • La divulgation ou modification non autorisée

Incident de confidentialité

En cas d’incident de confidentialité présentant un risque de préjudice sérieux, Formation Emploi Gagnier inc. s’engage à :

Droits des personnes

Conformément à la Loi 25, vous disposez des droits suivants :

  • Accès à vos renseignements
  • Rectification
  • Retrait du consentement
  • Désindexation (droit à l’oubli)
  • Portabilité (le cas échéant)

Responsable de la protection des renseignements personnels

Pour toute question ou demande, veuillez communiquer avec :

Formation Emploi Gagnier inc. Responsable de la protection des renseignements personnels
Mathieu Gagnier
450 681-4473 p. 226

Politique sur les témoins (cookies)

Le site de Formation Emploi Gagnier inc. utilise des témoins de connexion (« cookies ») pour assurer le bon fonctionnement du site, analyser l’utilisation et améliorer l’expérience utilisateur.

Consentement

Conformément à la Loi 25, les témoins non essentiels (ex. : analytiques) sont utilisés uniquement avec votre consentement.

Types de cookies utilisés

Gestion des cookies

Vous pouvez en tout temps :

  • Accepter ou refuser les cookies
  • Modifier vos préférences
  • Supprimer les cookies via votre navigateur

Mise à jour de la politique

Formation Emploi Gagnier inc. se réserve le droit de modifier la présente politique en tout temps.

Dernière mise à jour : 20 avril 2026

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